看護部

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看護部紹介

その人らしく、明るく生きられるように

看護部長大河原.jpg

 一人ひとりの患者さんがその人らしく生活するために、患者さんの一番そばにいる私たちが、患者さんの心に寄り添い、支える。そして、看護職員自身も活き活きとやりがいや達成感を感じ、患者さんやご家族、地域の方々から信頼を得られるような看護部を目指します。

看護部長 大河原あゆみ

看護部の理念

私たちは、「医療は住民のもの」の病院理念のもと、いのちと生きがいのあるくらしを守り、健康で豊かな地域づくりのため、安全で質の高い看護を提供します。

看護方針

1)“看て・触れて・考え”根拠に基づいた看護を提供します。

2)地域に根差したより良い看護・介護、保健福祉活動を行います。

3)専門職として自己研鑚に努めます。

4)活き活きと働き続けられる職場づくりをすすめます。

5)病院再構築に向けて、看護部の力を結集します。

看護部集合写真

 

平成28年度看護部目標 

1.専門性を高め、質の高い看護・介護の提供をする。

①    看て・触れて・考えて行動できるスタッフの育成をする。

②    その人らしさを大切にし、患者によりそう看護を実践する。

③    看護体制の検討をし、安全・安楽な看護・介護の提供をする。

看護部研修輸液ポンプ

2.接遇の向上を図る。

①    小諸厚生総合病院の職員としてふさわしい身だしなみや対応のできるスタッフを育成する。

②    職員に対する感謝・お褒めの言葉が前年度より増加し、苦情が減少する。

女子バレーボール部のサムネール画像

3.療養支援の充実と推進を図る。

①    退院支援の体制をつくる。

②    地域連携(病診連携・病病連携・地域住民や患者・家族などの相談)を円滑にする。

病棟カンファレンス

4.働きやすい環境を整える。

①    職場間の支援体制を構築する。

②    ワークライフバランスに取り組む。

③  NO残業デーに取り組む。

 
接遇研修

5.病院経営に参画する。

①    効率的なベッドコントロールをおこなう。(病床稼働率 85%目標)

②    医療材料の管理を徹底する。

 
医療は住民のもの

看護体制

看護師 239名
  • 一般病棟入院基本料 7:1
  • 3交代制(2~4人)
  • 固定チームナーシング
准看護師 17名
保健師 7名
助産師 9名
介護福祉士 22名
助手 22名
316名